新年首场“擂台赛”——干部竞聘演讲会精彩上演
发布时间:2013-01-29
来源:原创文章
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为适应医院事业健康持续发展的需要,提高干部队伍素质,2013年1月7日上午,医院举行了中层干部竞聘演讲会,全院共选出由院领导、中层干部及部分职工组成的13名代表担任了大会评委。 竞聘演讲大会上,报名且符合标准的26名职工,在8分钟的陈述时间里,围绕着各自的工作能力、协调管理能力、号召力、发展创想及工作业绩等五个方面的内容,结合本人切身经历,阐释了自己的竞聘优势,并重点讲述了对所竞聘岗位的认识及工作思路,做出了慷慨激昂、充满斗志的演讲,获得评委们的频频点头。 会后,王书记及各位评委纷纷表示,通过竞聘会,看到了医院的未来,也受到了极大的触动。 大会实行现场评分制,每位参加者的分数都在第一时间给予了公示。除了参加竞聘会,竞聘者还需通过党委讨论、任前公示、任前谈话、决定任职重重“关卡”的考验才能上任。 供 稿:宣传科