一、引进岗位

1.岗位名称：传染病研究中心 总PI（首席研究员）

2.基本要求：

学历：博士

职称：研究员或主任医师等正高级职称

专业：医学或生命科学及相关专业

经历：具有国内省级以上研究机构十年以上相关工作经验，拥有博士后经历者优先。

 

二、引进条件

候选人须满足以下基本条件与学术条件：

（一）基本条件

1.遵守国家法律法规，恪守科学道德，品行端正，无违法违纪记录。

2.已取得医学或生命科学相关专业的博士学历和学位。

3.年龄原则上在45周岁以下（1980年1月1日及以后出生）；成就特别突出者，可适当放宽。

（二）学术与资质条件

须满足下列第4项，并同时满足第5项中至少两条：

4.具备以下一项学术荣誉或资格：

（1）国家有突出贡献的中青年专家；

 （2）国家医学、教育和科学研究等相关领域专业委员会的主要负责人（牵头人）；

 （3）其他国家级人才称号获得者。

5.具备以下科研能力与成果（至少满足两项）：

（1）在生命科学领域拥有国际或国内领先的专利、科研成果等；

（2）主持完成国家级科研课题不少于2项，其中国家重大科研项目不少于1项；

（3）以第一作者或通讯作者发表单篇影响因子不低于10分的SCI期刊论文不少于5篇。

6.优先考虑：

（1）具有病毒学、免疫学或生物信息学等与传染病研究高度相关领域的研究背景；

（2）在全球知名医疗卫生机构、高等院校或科研机构，拥有连续36个月以上的正式工作经历。

（3）有科研成果转化的成功案例。

 

三、岗位职责

总PI将全面负责传染病研究中心的科研战略与运营管理，主要职责包括：

1.战略与规划：制定并实施中心的科研发展战略与规划。

2.平台管理：统筹领导P3实验室、生物资源库、转化医学中心等核心平台的运行与管理。

3.体系建设：构建并完善“基础研究—模型验证—产品转化”的全链条研发体系。

4.资源整合：建立紧密的临床-科研协同机制，促进基础研究成果向临床诊疗与公卫防控的转化应用。

5.团队引领：以国际化的学术视野，引领团队在病原机制、疾病模型及产品研发方向达到国际先进水平。

6.跨学科协作：有效整合跨学科资源，推动高水平的协同创新。

 

四、支持与待遇

我院将为入选者提供全方位、有竞争力的支持：

1.事业平台：提供事业单位编制入编机会，纳入事业单位编制管理。

2.团队配置：配备科研助手，支持组建专业团队。

3.科研经费：提供不低于100万元人民币的科研启动经费。

4.薪酬激励：提供年薪60万元人民币起或更具竞争力的协议薪酬。

5.生活保障：全职调入者医院协助享受武汉市高端人才购房政策，协助解决配偶工作与子女入学事宜。

 

五、报名方式

1.简历投递方式

投递网址：武汉市金银潭医院-感染性疾病科学科带头人招聘|丁香人才网

https://www.jobmd.cn/company/7785349.htm?from=searchent_1

2.温馨提示

（1）请同步将个人简历及相关佐证材料扫描成一个PDF文件以“岗位+名字+手机号码”命名发送至人力资源部邮箱（whsjytyyhr@163.com）。

（2）资料包括身份证、高中及以上各阶段学历证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表（学信网下载，网址www.chsi.com.cn ）、资格证、科研、论文、专利、荣誉以及简历等。

 

六、注意事项

1.请根据招聘条件慎重选择投递简历。

2.应聘者应保证联系方式填写正确且通讯畅通，我院将以电子邮件、手机短信等方式通知招聘工作的后续安排。未入围者不予通知，敬请留意。如因应聘方联系不畅造成的后果由应聘者本人承担。

3.资格审核贯穿始终，应聘者提供的个人信息、资料须真实可靠，在招聘考核过程中若存在弄虚作假或作弊者，一经查实，取消其应聘资格。

八、联系方式

联系人：魏老师、郭老师

联系电话：027-85509142/85509841（工作日8-12点，14-17点）

地址：武汉市金银潭医院（武汉市东西湖区银潭路1号）