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医院开展中层干部竞聘工作
发布时间：2013-01-17
来源：原创文章
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2013年1月7日，根据《中共武汉市医疗救治中心委员会干部选拔任用管理办法(试行)的通知》规定，经医院党委研究决定，在符合竞聘条件的医院职工中进行了公开干部岗位竞聘。
干部竞聘岗位是在干部述职考核的基础上,根据医院工作需要确定的岗位。包括新增岗位、空缺岗位等。竞聘对象、竞聘岗位职数及条件在12月31日召开院周会上进行动员。1月4日---1月6日下午3时公示19个竞聘岗位，并接收书面形式申请报名，26名申请人员经考核小组对其按照报名条件和要求进行资格审查，并公布通过人员名单。1月7日进行了竞聘演讲。竞聘者结合本人工作经历、工作成绩等方面阐述自己的竞聘优势、重点突出了自己对所竞聘岗位的认识及工作思路、设想等。演讲者充满激情的精彩演讲，获得评委们的一致赞许。
在竞聘演讲会上，由中心领导、中层干部代表及部分职工代表组成评委，听取干部竞聘演讲，并现场评分、公示。
干部竞聘岗位是在干部述职考核的基础上,根据医院工作需要确定的岗位。包括新增岗位、空缺岗位等。竞聘对象、竞聘岗位职数及条件在12月31日召开院周会上进行动员。1月4日---1月6日下午3时公示19个竞聘岗位，并接收书面形式申请报名，26名申请人员经考核小组对其按照报名条件和要求进行资格审查，并公布通过人员名单。1月7日进行了竞聘演讲。竞聘者结合本人工作经历、工作成绩等方面阐述自己的竞聘优势、重点突出了自己对所竞聘岗位的认识及工作思路、设想等。演讲者充满激情的精彩演讲，获得评委们的一致赞许。
在竞聘演讲会上，由中心领导、中层干部代表及部分职工代表组成评委，听取干部竞聘演讲，并现场评分、公示。
供 稿：党 办
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